Jobs mit Perspektive

Um den steigenden Bedarf an Pflegekräften in den nächsten Jahren zu decken, hat die Stadt die Ausbildungsoffensive „Pflege Zukunft Wien“ gestartet. Diese ist ein Zusammenschluss von Fonds Soziales Wien, FH Campus Wien und Wiener Gesundheitsverbund.

Unsere Gesellschaft wird älter und immer mehr Menschen leben allein, während die Anzahl pflegender Angehöriger sinkt. Außerdem gehen viele Pflegekräfte bald in Pension. Das hat Folgen für das Pflege- und Gesundheitssystem, wie auch eine Erhebung, die im Auftrag des Dachverbands Wiener Sozialeinrichtungen durchgeführt wurde, bestätigt: Demnach werden bis 2030 weitere 9.000 Pflegekräfte in Wien gebraucht. Gleichzeitig ringt der Pflegeberuf jedoch nach wie vor mit seinem Image.

Damit die Menschen in Wien trotz dieser Entwicklungen, die durch die Corona-Krise verstärkt sichtbar wurden, auch in Zukunft gut versorgt sind, wird der bereits im Strategiekonzept „Pflege und Betreuung in Wien 2030“ beschriebene Weg konsequent fortgesetzt. Ziel ist es, mehr Ausbildungsplätze – bei gleichbleibend hoher Qualität – zu schaffen und das Image der Pflegeberufe zu verbessern.

Weil Pflege mehr ist

Da diese Ziele gemeinsam besser erreicht werden können, haben sich der Fonds Soziales Wien, der Wiener Gesundheitsverbund und die FH Campus Wien im Auftrag der Stadt zur Ausbildungsoffensive „Pflege Zukunft Wien“ zusammengeschlossen, die am 1. Wiener Tag der Pflege offiziell vorgestellt wurde. In einem gemeinsamen Schulterschluss haben die drei wichtigen Organisationen geplant, die Bedingungen der Pflegeausbildungen zu verbessern, die Ausbildungsplätze deutlich aufzustocken und einen flexiblen Wechsel zwischen verschiedenen Ausbildungen zu ermöglichen, um z. B. einen weiteren Abschluss zu erwerben.

Ganz wichtig ist es auch, die Facetten und Perspektiven der Arbeit in der Gesundheits- und Krankenpflege aufzuzeigen und die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Pflegekräfte Karrierechancen wahrnehmen können und langfristig in diesem Bereich tätig bleiben. Dazu zählen genügend Praktikumsstellen ebenso wie attraktive Möglichkeiten, um sich in den Pflegeberufen weiterzubilden. Denn wenn die verschiedenen Ausbildungswege gut aufeinander abgestimmt sind, ist es leichter möglich, sich im Laufe des Berufslebens – unterstützt durch Bildungsmaßnahmen – weiterzuentwickeln.

Dadurch wird auch ein neues Image der Pflege geschaffen und in der öffentlichen Wahrnehmung verankert, damit sich künftig noch mehr Menschen für einen Job in der Gesundheits- und Krankenpflege entscheiden. Angesprochen werden JobeinsteigerInnen ebenso wie jene, die nach einer Pause wieder ins Berufsleben zurückkehren oder sich beruflich verändern möchten.

Um die Wahrnehmung der Ausbildungsoffensive in der Öffentlichkeit zu unterstützen und diese bekannter zu machen, hat der Fonds Soziales Wien im vergangenen Jahr eine eigene Wort-Bild-Marke entwickelt, unter deren Dach alle drei kooperierenden Organisationen repräsentiert werden. Darüber hinaus wird eine Imagekampagne entwickelt, die die Vielfalt der Einsatzbereiche und die hohe Kompetenz der Pflegekräfte in den Mittelpunkt rückt, um so das Bild der Pflege bei den Menschen in Wien positiv zu verändern.

Erweiterung der Ausbildungsplätze

Bis zum Jahr 2025 werden zusätzlich 810 Studienplätze für den gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege an der FH Campus Wien geschaffen. Darüber hinaus entstehen im AWZ Soziales Wien 750 weitere Ausbildungsplätze im Bereich Pflegeassistenz bzw. Pflegefachassistenz. Mit der Eröffnung eines neuen Schulstandorts in der Erdbergstraße im Februar 2020 wurden auch die räumlichen Voraussetzungen für die Erweiterung der Ausbildungsplätze geschaffen. Seit Herbst 2020 bietet das AWZ Soziales Wien bereits gemeinsam mit Partnerbildungseinrichtungen eine neue Ausbildung an: „Pflege mit Matura“.